本报讯 今年1-3季度，共有10个街道、18家区直单位出现扣分和加（复）分情形，涉及重大任务、主要指标、媒体曝光、日常管理、三慢三不、四风问题、违纪违法等7项指数。从评议情况看，因城市管理、基层治理等问题被媒体曝光的单位从上半年的3家增加到14家，其中省、市媒体曝光4起，表明我区社会治理工作在常态化精细管理上亟待加强。“三慢三不”问题8起6家单位，可见“温软慢推庸浮”顽疾积习较深、易发多发，必须驰而不息加以纠治。违反组织纪律，不按规定上交因私出国（境）证照、不如实报告个人有关重大事项共8起，说明一些党员干部纪律意识、规矩意识淡薄，主动接受组织监督的自觉性不够。“四风”问题4起，反映出少数党员干部在全面从严治党、持续正风肃纪的高压态势下，仍然心存侥幸、放松要求，我行我素、破纪破规。 

　　开展干部作风评议是加强作风建设的一项重要举措，各单位要不断提高认识，层层压实主体责任，查找问题、补齐短板，把作风建设不断引向深入。区卫健局、区教育局、康桥街道等单位虽然扣分较多，但体现了上述单位党委（党组）发现问题不遮丑、督查整改不护短、执纪问责不手软，并认真以案促改，强化警示教育，完善内控机制，深化廉政风险预警防范和动态处置，应予充分肯定。区科技工业区管委会、祥符街道等单位坚持勤廉双优标准，面对艰巨繁重的建设发展任务，不等不靠、奋起直追，多项工作提前完成全年任务。米市巷街道、小河街道等单位，深入整治“三慢三不”，针对老旧小区历史遗留问题多、管理难度大的实际情况，积极探索创新社区“微治理”，及时解决群众反映强烈的热点难点问题。 

　　四季度是最后冲刺阶段，要全面完成今年各项目标，面临的困难挑战不少，工作任务十分繁重。各单位要锲而不舍、持续发力，以强有力的作风建设保障今年目标任务圆满完成。各级党委（党组）要切实履行主体责任，加强党员干部日常教育和监督管理，对纪律作风问题敢于揭短亮丑，举一反三狠抓整改落实，促使党员干部心无旁骛谋发展、抓落实。各纪检组织要聚焦职责定位，发挥“探头”作用，严肃查处腐败和作风问题，不怕得罪人、不当老好人，当好政治生态的“护林员”，为高质量打造“重要窗口”的拱墅样本提供坚强纪律保障。区纪委将坚持“三个区分开来”原则，做好容错免责工作，旗帜鲜明地为担当者担当、为干事者撑腰，对各单位主动发现线索、主动查办的违纪案件，在党风廉政建设年度考核中将免予扣分或给予相应加分。

　　附：各单位具体得分情况如下：

　　注：其余单位1-3季度尚未发现扣分、加（复）分情形。