为让留杭过年外来务工人员，感受到拱墅的关爱和工会的温暖，结合疫情防控实际和市总工会部署，我区推出“墅送八重礼包·温暖过大年”活动。

　　活动对象

　　面向生活困难的职工家庭、防疫抗疫作业人员、生产经营困难企业职工、两节期间坚守岗位从业人员和亚运场馆等重点工程建设施工人员，以及快递员等新就业形态劳动者等。

　　活动时间

　　2022年春节期间（2022年1月上旬至2月下旬）

　　具体方案

　　◎ 墅送暖心慰问 

　　设立50万元专项送温暖资金，面向生活困难的职工家庭、防疫抗疫作业人员、生产经营困难企业职工、两节期间坚守岗位从业人员和亚运场馆等重点工程建设施工人员，以及快递员等新就业形态劳动者开展慰问。 

　　◎ 墅送过年祝福 

　　向假期坚守岗位的外来务工人员送上新春对联和“福”字，并倡议各级工会组织和用人单位通过慰问信、短信拜年、走访慰问等多种形式，向留杭过年职工致以亲切的节日慰问。 

　　◎ 墅送年货礼包 

　　向2500名不能回乡团聚的外来务工人员提供年货大礼包，让职工感受来自杭州的幸福和工会的温暖。 

　　◎ 墅送返岗补贴 

　　设立20万错时返岗补助资金，为1000名外来务工人员提供返岗车票补贴、温暖团聚补助，倡导各单位结合工作需要和职工意愿，引导职工错峰出行。 

　　◎ 墅送文化活动 

　　组织1000名假期坚守岗位的职工，看一场“太阳马戏”精彩演出。通过群团集市发放400张电影票，倡导全区各级工会组织充分发挥工会阵地作用，因地制宜举办形式多样的文体活动，进一步丰富留杭过节的外来务工人员的精神文化生活。 

　　◎ 墅送一日惠游 

　　组织300名春节期间坚守岗位的外来务工人员开展“行大运拱墅一日游”活动。 

　　◎ 墅送贴心保障 

　　向春节期间留杭过年的全区职工增设意外伤害专项保障，对春节留杭期间遭受意外人身伤害和财产损失的，通过所属基层工会申报给予最高2万元的意外保障金。 

　　◎ 墅送法律服务 

　　为全区企业和职工提供免费法律咨询服务，积极协助企业合理安排节日期间在岗职工休息休假，依法保障春节期间加班职工加班工资和调休等权益保障。