本报讯（通讯员 王煊颖 林姿）为深入贯彻落实拱墅区·泸定县东西部劳务协作行动计划，扎实做好对口帮扶工作，促进双方多领域深层次合作，近日，拱墅区人力社保局赴四川省甘孜州泸定县开展劳务协作系列活动，组织浙江中智等辖区企业携440个优质岗位，举办2024年拱墅·泸定东西部劳务协作专场招聘会。 

　　“太好了，你有人力资源服务工作经验，正是我们企业急需人才，欢迎你的加入！”交流面试言简意赅，拱墅区的一家人力资源企业短短几分钟就顺利招用一名来自烹坝的专科生。尽管当天天气不好，招聘会现场依然人头攒动。 

　　本次招聘会由杭州、泸定两地联合举办，吸引了2000余名求职者前来应聘和咨询，涵盖了制造业、服务业、金融业等多个行业领域。期间，两地人社部门召开拱墅·泸定劳务协作座谈会，双方围绕业务沟通、信息共享、人力资源合作等工作展开深入交流。 

　　近年来，两地人社部门密切协同、优势互补，建立了互惠互利、长期稳定的劳务协作关系，在促进高质量劳务协作上取得了实实在在的成效，实现了泸定县劳动者高质量转移就业与拱墅区经济社会发展的共赢。 

　　去年以来，我区与四川省广元市昭化区、甘孜州泸定县、湖北省恩施州巴东县等人社部门深度合作，充分发挥人社职能，有力有序做好返岗复工、转移就业等工作，助推省外劳动力就业创业。去年年底，22省在拱墅区流动人口共计30.83万人，脱贫人口2.48万人，其中就业3个月以上的脱贫人口1.52万人，新增就业6140人，年度新增就业3个月以上5051人。 

　　下一步，我区将进一步加大对口帮扶工作力度，健全和完善“供岗+到岗+稳岗”全链条就业帮扶新模式，做好就业前岗位开发、就业中精准施策、就业后跟踪服务，持续深化两地对口劳务协作，有力推动两地各类资源优势互补、共享发展。