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2019年08月30日 星期五 出版
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32年坚守 为民谋福祉的好支书
记金星村经合社董事长章建洋
章建洋

  从1987年回村任职村干部到2002年高票当选金星村党委书记、经合社董事长,再到如今卸任社区职务,专心村级10%留用地项目开发的经合社董事长,30多年时间,章建洋一直坚持“用心谋事、用情干事”的工作作风,为民谋福祉,使金星实现了质的飞跃。

  本报记者  韩蕾  通讯员  陈丽

  经济发展的“领头人”

  2002年,刚成为金星村新“领头人”的章建洋,就果断提出了以杭钢为依托、以招商引资为突破口,大力引进优质项目发展村级集体经济的思路。

  “只有发展壮大集体经济,做大产业支撑,解决好村集体有钱办事的问题,才能为金星发展奠定基础。”在章建洋和班子成员共同努力下,金星村可用资金年年上翻,截至去年年底可用资金已达3800余万元,比2002年增加近10倍。

  但资金上涨,并未让章建洋停下发展步伐。2017年,他再次提出“自主开发+合作开发”两条腿走路的方式,做大做强10%留用地项目,为集体经济的发展注入新的活力。

  2019年,金星经合社更是全面吹响留用地开发建设的“冲锋号”,在半山街道留用地项目建设中,金星约占60%。其中,已开工的半山地区首个商业综合体项目“中豪桃源国际”由桃源单元B1/B2-01B、B1/B2-05、B1/B2-01A三宗地块组成,前两宗地块均为金星经合社留用地。今后,这里将成为集休闲、购物、娱乐为一体的大城北地区地标性商业综合体,不仅弥补半山地区的商业短板、凸显半山城市化新貌,也将是金星经合社物业收入的又一增长级。

  “每定一个留用地项目,我都会带股民去实地考察开发建设的公司,看它的发展情况,再由全体股民决定。”金星经济的发展,靠的不是章建洋一个人的力量,更多的是靠大家的支持和鼓励才有了如今集体经济的蓬勃发展。“选择优质企业是成功开发留用地项目的前提,确定双赢合作条件是成功开发留用地项目的基础,取得股民支持是成功开发留用地项目的关键。”

  顾全大局的“当家人” 

  现如今,随着城市化的不断推进,老百姓已逐渐意识到城中村改造是城市发展的必由之路。但若是10年前,别说农户了,就连村干部也是手头边改造心里边打鼓。

  农民的土地被征用,往后的日子怎么过?10%留用地,到底该怎么用?这些问题对于当时的金星村来说,无疑有些超前了。

  “当时真不懂,不懂怎么办,就去学呗。”10年前,当面对征地拆迁、回迁安置这些问题的时候,章建洋想到的就是一句话:摸着石头过河。

  2009年,金星作为半山街道第一个整村征迁项目。为了让村民放心,章建洋几乎天天都在研究各种征迁政策,并把村民疑虑一一记在本子中,再和建设开发单位对接,和村民聊天谈心,为村民争取最大的合法利益。就这样,整整2年的时间,金星完成800户征迁任务。

  在回迁安置时,章建洋又大胆提出了“现房+期房”安置的创新模式。期间,他带领党委班子开了不下60次碰头会和协调会,将全体党员分为11个工作小组,再把任务分解给每一个党员、责任落实覆盖到全体工作对象。经过6个月的艰苦攻坚,最终于2014年年初完成现房安置,并于2015年7月完成期房交付。而“现房+期房”这一创新思路,也为拱墅城中村改造开启了新方向。

  为民谋福祉的“贴心人”

  全神贯注谋发展,章建洋自然也不忘改善百姓的生活环境。2002年,他着力推动安装了一户一表、改建道路、铺种绿化等工程,使金星村村民的生活和环境有了明显的改善。2011年的股份制改革中,章建洋又率先提出干部不持股,改革方案得到了全体股民的认可和区农办的充分肯定,居民福利待遇逐年提升。

  此外,在他的带动下,金星教育、医疗和文化事业也蒸蒸日上。他设立奖学金机制,对考上大学的孩子进行奖励,每年带队慰问辖区内的学校和老师;他关注养老问题,金星老年人养老金从2002年每月70元上升到如今的每月2580元。

  近两年,章建洋又把精力放在“精神文化生活”上,他把5000余平方米的配套用房支持社区打造党群服务阵地,建成阳光老人家、多功能体育运动场、文化大礼堂、桃源文化站等多个惠民场所,让大家在家门口就能享受到更便捷的服务。

  时光荏苒,32年来,章建洋始终坚守在金星发展的一线。在这个岗位,他一步步踩出坚守的脚印,用热忱朴实的工作作风,带领着金星人民走向了幸福安定,更与金星人民共同期待着大城北的崛起。

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