今年是全面贯彻党的二十届三中全会精神的重要之年，是“十四五”规划的收官之年、“十五五”规划的筹备之年。区委老干部局深入学习贯彻党的二十届三中全会精神，紧扣区委区政府中心工作，将老干部工作与新质生产力发展、积极应对人口老龄化和助力银发经济发展等时代课题相结合，引导离退休干部发挥正能量，在助力中国式现代化建设拱墅场景中贡献银色力量。

　　“红色根脉”强基 政治建设引领新时代 

　　坚持思想政治引领，巩固好党纪学习教育成果，建立健全“四个学”长效机制，推动思想政治教育走深走实。组织全区离退休干部党支部开展政治理论学习会、主题党日学习活动，发挥老干部宣讲团、吟诵团、五老讲师团作用，开展红色宣讲20余次，离退休干部党支部线上学习6次，学习覆盖离退休干部党员1800余名。举办党建培训班，覆盖全区离退休干部党支部书记、委员、金秋驿站党支部书记、党建联络员170余名。被评为全省离退休干部先进集体1个，申报杭州市金秋驿站“银领”项目6个，离退休干部学习活动基地1个，“银色家园”站点2个。信息被浙江老年报刊载1次。参加杭州市老干部“共富共建 同心同力”乒乓球竞技交流活动荣获团体第一名。

　　“精准服务”暖心 主动作为绘就新篇章 

　　积极应对人口老龄化多措并举满足老同志在日常照料、医疗护理、紧急救助、精神慰藉等方面的需求，以更精准、更贴心的服务为离退休干部带来全新关怀体验，持续推动离退休干部服务工作迈上新台阶。持续推进居家离休干部“金秋暖阳”关怀服务试点工作，截至目前，走访市区两级居家离休干部400余人次，举办“心手相连·暖心守护”专题活动及讲座4场。春节前为曾参加过战争的离休干部专门举办“耄耋忆峥嵘 桑榆迎新春”活动，收集5位离休干部红色档案，对建国前参加革命工作的老干部老党员及地专级离休干部进行一次走访慰问。截止目前，走访慰问离退休干部250余人次。创新离退休干部健康服务，开展健康保健周系列活动4批次，邀请医疗专家一对一对体检报告答疑解惑。持续探索“香与健康养生”“健康食疗”等特色课程的专业课程教材，增设中华优秀传统文化、中西方乐器演奏、科学养生保健等方面高品质课程，满足广大老同志对高品质文化内容的学习需求。

　　“银耀拱墅”助力 银发力量赋能新发展 

　　主动融入“三支队伍”建设，引导“银耀拱墅”团队持续开展银色人才“金秋赋能”六大系列行动，不断壮大银色人才志愿团队的力量。组织老干部“走、看、促”参观考察湘湖跨湖桥遗址、超山风景区等活动，共访谈50余名老同志，收集感言和意见建议35条；举办“运河香遇敦煌”老干部“文化使者”传承交流活动，展示老干部创作的大运河主题书画与敦煌五彩沙画融合作品，发挥老干部在文脉传承中的特殊作用；进一步扩充“银耀助力共富”小分队助力三方协同共治，挖掘各类“银色人才”100名、“银色人才”品牌工作室2个、志愿服务团队2支，开展“银耀拱墅”志愿服务30余次，参与老干部1100余人次。 

　　下半年，区委老干部局将深入学习贯彻党的二十届三中全会精神，始终把老干部思想建设放在首位，持续加强离退休干部党的建设。聚焦智能化居家养老、精准高效服务、高品质教育活动等老同志新需求，在积极应对老龄化、银发经济等领域发挥作用，为实现拱墅高质量发展贡献银色力量。