本报讯（通讯员 何婕妤）当前，长庆街道深度融合楼宇经济与就业创业双引擎，创新打造政企协同、数字赋能的“一站式”就业服务点长庆·汇金“企航驿站”。这里不仅是政策咨询的窗口，更是涵盖“求职招聘、创业孵化、技能提升、生活融入”的全周期服务平台。 

　　面对企业员工的多元化需求，“企航驿站”成为“纽带”，探索打造覆盖“企业招聘-人才求职-创业孵化-共同发展”的全周期闭环服务模式。 

　　通过构建“政府搭台+企业联动”机制，驿站积极链接杭州市人才市场、区人社局、技能培训机构等资源，针对企业及员工关注问题，定期举办主题招聘会、政策解读沙龙及职业技能工坊，场均参与人数超50人。 

　　此外，驿站充分融合汇金国际商务社区“科技基因”，创新开发JobSeek就业智能助理，通过AI赋能实现人岗精准匹配、政策精准推送。“JobSeek不仅能为求职者推荐合适的岗位，还集合了查询政策补贴、推送楼宇活动、归纳周边信息等多种功能，满足员工多维需求。”企航驿站负责人介绍。 

　　今年6月底，由杭州市委人才办、市人力社保局主办的杭州潮创季“AI青春·IN杭州”2025杭州青年人才创新创业系列活动正式启动，作为活动重要环节的人工智能专场招聘会在汇金国际大厦D座二楼杭州市人才市场举行。像这样的招聘会每月都会在汇金开展，平均每场提供岗位超200个，累计匹配意向人才1500余人次。 

　　企航驿站着力构建“线下零距离招聘会+云端岗位速递”双轨机制，除了定期举办专场招聘会，还在楼宇内设置固定招聘服务点，每月安排企业现场招聘，并为重点群体提供简历优化、面试技巧指导等一对一服务。同时通过JobSeek、微信公众号等线上渠道推介优质岗位，有效打破时空限制。 

　　企航驿站不仅聚焦现有岗位的匹配，还始终关注企业与员工的持续性发展。今年以来，驿站聚焦新业态发展趋势，开展直播电商、数字营销、人工智能应用等领域的技能培训累达到28期，培训超1200人次。驿站同步推动“技能培训+创业孵化”模式，已成功孵化小微企业5家、带动就业超30人，实现“技能提升促就业，创业带动稳就业”的良性循环。 

　　此外，通过“管家式”服务，企航驿站护航“新生”企业发展。这里集成了人才落户、社保补贴、创业扶持等业务的咨询与办理功能，打造“零跑腿”窗口。“之前我们为公司的15 名新员工办理社保开户手续，一天就给办好了！”某科技企业负责人为“长庆速度”点赞。不仅如此，企航驿站还引入了法律咨询与劳动调解服务，由专业律师和劳动仲裁员入驻提供劳动合同签订指导、工伤认定咨询及劳动争议调解。截至目前，已提供劳动合同规范建议超100条，解决职工咨询与纠纷80余起，成功调解劳动争议32起，调解成功率100%。 

　　通过驿站牵头，楼宇里还组建起了咖啡俱乐部、篮球社、电竞社等20个青年社团，相继开展“汇·雅韵”系列非遗文化体验、瑜伽夜校、人才联谊交友等形式多样的活动，让奋斗的职场转变为便捷、舒心、值得热爱的“生活主场”。