本报记者  梦诗三悦  通讯员  周澄  严旭东

　　首次招聘两新组织专职党务

　　面试比例上调

　　如果说社区是政府最小的“细胞”，社工则是政府服务基层的“触角”。随着拱墅越来越好的营商环境，分布在拱墅大小企业中的两新组织如雨后春笋般遍地生根发芽。如何为这些组织提供专业化的服务成为亟待解决的问题。本次招聘中最大的亮点就是，历年来首次面向两新组织专职党务招聘24名社工。

　　据悉，此次招聘两新组织专职党务是推进新时代城市基层党建的有力举措。今后，这些岗位上的社工将精准指导各类两新组织党建工作，及时了解全区两新组织的基本情况、党组织的工作动态、两新组织党员、员工的服务需求，不断推动两新组织党建强、发展强。报名人员应当具备中共党员，全日制大专及以上学历等条件。

　　好消息是，无论是今年新增岗位还是以往一贯招聘的岗位，开考比例和面试比例均有所上调。开考比例由原先的1：4调整为1：3，面试比例由原先的1：3调整为1：2。

　　此外，本次招聘还将建立专职社区工作人员储备库制度。凡是在本次招聘进入面试，但未被录用的考生按岗位组成储备库。缺岗时按本次考试该岗位综合成绩从高到低进行递补，储备库有效期为本次招聘录用公示日起6个月。

　　分年龄段向在校生和善做群众工作者

　　提供专门岗位

　　区民政局表示，社区工作者是一份充满责任感和“有温度”的职业，社工最重要的是充满热情，能跟社区居民贴心交流、沟通，所以对应聘者的工作经验和年龄比较“宽容”。今年，拱墅首次面向2019年即将毕业的在校生放开招聘，这也有利于避开毕业季各大单位“抢人”热潮。年龄上只要是35周岁以内符合条件的人员都可以报名，公开招聘的个别岗位放宽到40周岁。 

　　尤其值得一提的是，今年社工招聘依旧采用了分年龄段招聘社工，不仅欢迎年轻大学生投身社区工作，还单独设置了35-40周岁年龄段岗位，为社会经验丰富、善做群众工作的人才专门提供机会。其中，35周岁及以下专职社区工作者招聘80名，35至40周岁社区工作者招聘22名。

　　对于社工的户籍要求，只要是具有杭州市区（不含萧山、余杭、富阳、临安）常住户籍（2019年4月1日及之前落户）的市民都可以报名。 

　　2019年4月19日至4月20日，应聘社工的市民可前往杭州市北部人力资源服务市场（拱墅区上塘路629号，百安居正对面）报名。

　　大学本科为社会工作专业就可加分

　　四类人员可享笔试加分

　　今年招聘跟往年相比，还有一个很大的不同点就是增加了社会工作专业加分。只要是国家承认的普通高校全日制本科社会工作专业毕业生，即可加分，这是在以往招聘中从未有过的。

　　据悉，今年共有4类人员在笔试环节有加分机会：第一类为户籍加分，报考考生为拱墅区户籍（不含集体户口、不含退伍军人及随军家属岗位），加5分；第二类为职称加分，具有社会工作师（中级职称）职业资格的考生可加10分，具有助理社会工作师（初级职称）职业资格的考生可加5分；第三类为社会工作专业加分，国家承认的普通高校全日制本科社会工作专业毕业生加5分；第四类为定向退伍士兵加分，符合定向招聘报名条件的退伍士兵，荣立三等功或被军区以上单位表彰的可加10分，荣立二等功及以上的退伍士兵可免试录取（只面向针对退伍军人岗位）。同时具备两项或多项加分条件的，不重复加分，按最高项加分。

　　详细招聘公告可登录杭州拱墅门户网，关注今日拱墅、拱墅发布微信公众号了解。