就业是最基本的民生，是经济发展的重要支撑。近日，拱墅区潮鸣街道“五级结对联建项目红茶议事会”系列活动在潮鸣街道凤起商务社区（杭州美丽经济产业园）成功举办。此次活动旨在通过党建引领、结对联建，以“红茶议事会”等基层治理机制推动政策资源、服务资源、人才资源向就业领域有效集聚，形成群体优势和联盟效应，助力重点群体实现高质量充分就业。

　　本版供稿 陈斌 周雪菲

　　“红茶议事会”汇智共谋 

　　助推30分钟职业技能培训圈建设

　　今年以来，拱墅区落实全省关于构建省域技能型社会的指导意见，积极推进30分钟职业技能培训圈建设。潮鸣街道积极响应号召，充分发挥党建引领作用，致力于构建基层30分钟职业技能培训圈，为重点群体提供高质量就业创业服务。 

　　潮鸣街道首先就“如何推进30分钟职业技能培训圈建设”的议题进行了一场红茶议事会活动，参与者包括省市“两代表一委员”，区街领导，职业就业行业相关专家，职业技能人才，就业创业群体，培训机构代表。32名参与者分成四组，以小组为单位从党建引领推进资源导入、分层分类开展技能培训、灵活多样开展职业体验、技能大师专业引领等角度开展讨论，提出了“搭建技能大师人才库”“建立共享化职业培训项目基地”“网格化、清单化职业技能需求”等切实可行的想法，并形成了共识。活动现场，“红茶议事会”报告员代表魏永生分享了关于“如何推进基层30分钟职业技能培训圈建设”。这一共识的达成，将为潮鸣街道持续推动高质量就业提供有力的支撑。

　　五级结对联建启新程

　　“新场景”发布推进数字社会就业新篇章

　　活动现场，浙江省人力资源和社会保障厅、杭州市人力资源和社会保障局、拱墅区委直属机关工委、拱墅区人力资源和社会保障局、拱墅区潮鸣街道共同进行了党建联建项目化合作启动签约仪式。通过结对联建，各方将进一步推动政策资源、服务资源、人才资源向就业领域有效集聚，形成群体优势和联盟效应，提高就业资源要素配置效率，为更高质量、更加充分的就业注入新的动力。 

　　据了解，潮鸣街道聚焦数字社会就业跑道，主动承接“数字就业”应用场景建设，是全省首个获得“国家级充分就业社区”的街道。现场，潮鸣街道居民杨辉作为就业创业人员代表，分享了他在完成街道的“共富职通车”就业服务项目技能培训后，成功实现了创业梦想的故事。在潮鸣，像杨辉这样的就业创业人员还有很多。来自云南的姑娘李露（化名），租住在潮鸣街道。在街道的一次宣讲中，她得知了“共富职通车”项目，抱着技多不压身的想法，她报名参加了“共富职通车”推出的咖啡师培训课，并萌生了开一家咖啡店的计划。在街道的帮助下，她成功申请了创业补贴，找到了适合的店铺，并顺利开业。如今她的“云南特色”咖啡店生意也越来越红火。 

　　如何继续深化数字就业服务，推动就业服务流程再造和服务质量提升？“30分钟职业技能培训圈”新场景的发布是潮鸣街道的“答案”。新场景在“潮企通”微信小程序上呈现，将为失业人员提供一个活跃的、互动的学习与交流平台，使他们能够无缝对接技能需求和培训机会。这一举措将进一步扩大技能培训覆盖面，提升培训质量，为求职者提供“一站式”“全周期”的职业技能培训、职业体验和就业创业服务。 

　　未来，潮鸣街道将继续深化数字就业服务，推动就业服务流程再造和服务质量提升，构建更加完善、高效、便捷的就业服务体系和职业技能培训体系，提升劳动者的职业技能水平和就业竞争力。同时，加强与上级业务部门和兄弟街道的合作与交流，共同探索数字就业服务的新模式和新路径。