本报讯（记者 林韬 通讯员 朱海涛）9月29日，由浙江省人力资源和社会保障厅指导，杭州市人力资源和社会保障局、中共杭州市拱墅区委、拱墅区人民政府、杭州市人才集团主办的杭州市第二届人力资源服务技能大赛暨全市人力资源服务高质量发展系列活动在杭州市拱墅区成功举行。中国人事科学研究院人力资源市场与流动管理研究室副主任、研究员吴帅，省人力社保厅党组副书记、副厅长张旭明，区委书记李志龙，省人力资源服务协会会长袁中伟，市人力社保局党组副书记、副局长吴洁静，市人力社保局党组成员、副局长杨焕，市人才集团有限公司党委书记、董事长寿学军，区委常委、副区长樊峥等出席活动。系列活动吸引国内人力资源管理与研究专家、学者，知名人力资源服务企业负责人，知名企业HR等共1000余人参会，共同见证这场人力资源从业人员的精彩对决，共同探讨人力资源服务高质量发展新路径。 

　　本次活动旨在深入贯彻高质量发展建设共同富裕示范区的要求，通过以赛促学、以会通技、以策聚才，构建现代化人力资源产业体系，培育高素养的人力资源从业人员队伍，推动全区人力资源服务行业高质量发展。 

　　李志龙代表拱墅区委区政府向与会嘉宾表示热烈欢迎和衷心感谢。他表示，人才是支撑高质量发展的第一资源，人力资源服务是实施人才强国战略和就业优先战略的重要支撑载体。拱墅历来是各类人才荟萃、资源汇聚之地，也是人力资源服务业发展的高地。本次活动广泛邀请专家学者、企业精英、资深从业者，必将全方位呈现人力资源行业的新理念、新技术、新业态，期待各位选手赛出风格，系列活动取得丰硕成果。近年来，拱墅区深入学习贯彻习近平总书记考察浙江重要讲话精神，紧扣省委市委决策部署，高水平打造时尚之都、数字新城、运河明珠，这里产业发展兴盛、创新要素迸发、公共服务优越，是一方创新创业的沃土。拱墅热情邀请各位嘉宾深入考察拱墅、了解拱墅、投资拱墅、创业拱墅，引聚更多优质项目、优秀人才落地拱墅。拱墅郑重承诺将无事不扰、有求必应，构建“我负责阳光雨露，你负责茁壮成长”的热带雨林式创业生态，为企业发展、人才创业保驾护航。

　　开幕式上，备受关注的《浙江省人力资源服务业发展白皮书（2025）》在大会现场正式发布。中国杭州人力资源服务产业园拱墅园区同步发布新一轮产业扶持政策，推出包括机构落户奖励、人才引进补贴等在内的“一揽子”举措，进一步激发市场主体活力。

　　活动现场，对杭州市人力资源服务业重点企业及高层次人才进行集中宣介，我区浙江中智经济技术服务有限公司、杭州钱江人才开发有限公司、浙江诚信人才资源交流服务有限公司3家企业获“2024年度营收突破10亿元”宣介；杭州爱才人力资源有限公司（下转4版）　　（紧接头版）获“2024年浙江省服务业领军企业”宣介；杭州青塔科技有限公司获“2025年浙江省‘专精特新’人力资源服务机构”宣介；浙江诚信人才资源交流服务有限公司曹波等人获高层次人才宣介。这些企业和个人在推动行业创新发展、促进产才融合等方面发挥了积极的示范引领作用，展现了我区人力资源服务业的强劲实力。

　　近年来，拱墅区人力资源服务业展现出高质量发展的强劲势头和蓬勃的产业活力，2018年起，依托中国杭州人力资源服务产业园，累计服务就业1049万人次，引进海外专家及高端智力项目380个、各类高端人才1.4万人，形成了鲜明的示范作用和强烈的聚合效应。 下一步，拱墅区将继续擦亮全国示范性人力资源服务产业园“金名片”，以“策”驱动加强产业集聚，以“会”为媒促进企业联动，以“赛”促学打造人才高地，努力打造全国人力资源服务业高质量发展标杆区，为区域经济社会发展提供坚实人才支撑和人力资源保障。