根据“解剖麻雀、以点带面、一抓到底、务求实效”的专题研究原则，与会人员对元谷之家、绿地城市党建会客厅等党建阵地进行了实地考察。在随后召开的会议上指出，要深化“组织牵头、工委运作、部门协同、整体推进”实体运作模式，既要有效发挥好组织部门抓党建工作的传统优势，又要充分发挥好部门单位的资源力量。注重互动互通互联，突出“党建+项目”“党建+平台”来提升工作指导的精准性、实效性。要突出抓重点、攻难点、消痛点、出亮点，最关键是要做到重点难点优先，多方位整合资源，合力抓实互联网企业、特色小镇、上市企业和社会组织党建工作。

　　会议强调，要以全区“两学一做”学习教育常态化制度化为重要契机，强化精准指导，坚定不移推进组织覆盖和工作覆盖，做到盘活存量，扩大增量。坚持问题导向和结果导向，做实打基础、强功能、利长远、补短板的工作。牢牢扭住党支部这个重点，牢固树立“三个不忘”理念，运用好“三合三性”党建工作法，在实践创新中注重挖掘和树立先进典型，让不同类型、不同层次的两新组织都能找到“看得见、摸得着”的身边榜样，形成互学互看互比的良好态势，齐心协力进一步提升我区两新组织党建工作整体水平。

　　据悉，按照区委两新工委专题研究街道园区两新组织党建工作《实施办法》规定，区委两新工委在区委组织部的领导下，每年至少3次专题研究街道园区两新组织党建工作。