报告指出，今年以来，中央和省市委密集出台了一系列重要决策，进一步完善了长三角一体化发展、大运河文化带建设和大城北地区规划建设等一系列重大战略部署。这些重大战略无一不与拱墅密切相关，拱墅发展进入了重大战略机遇叠加的黄金期。报告指出，要实现更高水平建设、更高质量发展、更快速度崛起，拱墅干部群众必须要齐心协力，抢抓“三大战略机遇”，做好“七个方面工作”，不断开创拱墅改革发展的新局面。
这次全会报告引起全区干部群众热烈反响。大家纷纷表示，全会报告为拱墅下半年的发展指明了方向、设定了航线、划好了路线，既是施工图，也是发令枪，指引着全区干部群众充分发扬激情、实干、用心、担当的铁军精神，干在实处、走在前列、勇立潮头，为加快高质量建成运河沿岸名区、实现大城北崛起而努力奋斗，以优异成绩迎接新中国成立70周年！
济经发展
区科技工业区管委会党委书记、主任 吴伟
抓住数字机遇 打造长三角数字经济新高地
全会报告中提到，以发展数字经济为龙头，加快打造长三角新经济增长极。也为我们打造智慧网谷数字经济小镇指明了方向。
接下来，小镇将围绕打造“千亿级”产业平台目标，进一步打响杭州版“中关村”名号。一是快字当先抓机遇，争取早出成效。抢抓大城北建设机遇，加快实现天鸽、新浪等地块开工，小镇客厅、顺丰创新中心投用，全力抓好商务配套先行区建设，高质量推动小镇快出成效。二是干字当头抓落实，提升招商引资能级。聚焦数字经济一号工程，招引互联网头部企业乃至巨头企业落户，切实发挥招商引资示范、引领作用。紧盯“152”工程，推动联想、58集团、省国贸等重大项目加速落地；加快与杭钢集团、首开集团的合作。三是以主题教育为契机，打造一流施工队。结合“不忘初心，牢记使命”主题教育，不断加强队伍建设，提前谋划运营管理，建立健全干部绩效考核管理办法，努力打造一支干净、干事、担当的一流“施工队”。
区投促局党委委员、副局长 张驰挺
抓住机遇真抓实干 为拱墅的发展添砖加瓦
全会报告为投促人下一步工作指明了方向。接下来，我们将抓住机遇，真抓实干显担当。目前拱墅发展进入了长三角一体化发展、大运河文化带建设和大城北地区规划建设等重大战略机遇叠加的黄金期，我们投促工作人员将抢抓机遇，踏实苦干，以务实的工作作风和创新的招商手段，为拱墅的发展添砖加瓦，贡献自己的才华和汗水。克难攻坚，明确方向抓重点。下半年，我们将按照全会提出的“聚焦招商引资”的工作要求，开展“外资招商、大项目招商、楼宇招商、地块招商、产业招商”五大攻坚行动，确保招商引资实现新突破，引优引强取得新成果。提升队伍，专业招商促发展。区投促局将进一步整合局本级和招商小组力量，加强专业招商团队建设，我们要在实战中不断磨砺队伍，使之成为我区产业发展的中流砥柱。
区行政服务中心引导员 李春梅
做好服务中的“关键小事” 助力深化“最多跑一次”改革
区委七届七次全会报告为我区“最多跑一次”改革指明了方向，区行政服务中心作为深化“放管服”改革的前沿阵地和为民服务的窗口，要不断创新服务机制，改进工作作风，提高服务质量。
作为一名普通的引导员，我们要学本领、强技能，不断创新服务模式、丰富服务内涵，筑牢“服务没有最好，只有更好”的服务理念，为企业和群众提供更专业的服务和帮助。主动做好服务中的“关键小事”，做好办事群众“贴心人”，提升群众满意度，助力优化营商环境专项行动以及深化“最多跑一次”改革，为加快推动大城北崛起营造良好的政务服务环境。
广宇万科·运河万科中心首责人 王维
拥抱拱墅“数字经济“新蓝海 助力杭州智能网联汽车快发展
产业平台的建设、营商环境的改善、政府办事流程的简化……对于这份报告列出的“成绩单”，我们都在切身感受拱墅的发展变化。而面向未来提出的“任务单”，我们也是满怀信心和期待。
作为拱墅重点打造的十大产业平台之一——汽车互联网小镇内的核心项目，我们会以汽车互联产业为核心，充分发挥平台优势，积极探索政企共建新模式，提升大城北综合能级，为拱墅打造长三角南翼强劲增长极提供更好助力。
接下来，运河万科中心将聚合产业、空间、服务三大能力，重点布局汽车电商、汽车共享出行、汽车金融和汽车后市场四大产业方向，融合甲级办公、缤纷商业、CASA、汽车博物馆、会展中心以及主题酒店等六大业态，努力打造汽车互联产业生态创新区，拥抱拱墅“数字经济”新蓝海的同时，也助力杭州建设智能网联汽车创新示范城市。
文化建设
区城市建设发展中心副主任 万义芳
大运河文化带建设镶嵌明珠 百万方安置房托起回家梦
作为城建战线的老兵，我在工作中坚守乡土情怀，努力在规划、建设的过程中，留住大运河文化的根和魂。拱墅抢抓大运河文化带机遇，加快推进“一址两园两街三馆两中心”十大文化项目建设，中心承担运河时尚发布中心、祥符老街、运河匠人馆的任务，我感到任务艰巨、使命光荣。中心将坚守工匠精神，把三个项目打造为现代与古典交相辉映、文化气息与建筑艺术深度融合、传承百年的精品工程。
全会提出，2023年全面完成城中村改造回迁安置。中心全力推进安置房建设，今年还将新开工八丈井东片安置房、拱宸村安置房、瓜山南、瓜山北安置房4个新项目，安置房同步建设体量达134万平方米。中心将坚持精品战略，以媲美中档商品房的品质，迎接在外过渡的群众早日乔迁新居。
区大运河文化研究院顾问 洪永跃
牢牢抓住三大机遇 高质量推进大运河文化带建设
区委七届七次全会报告，吹响了全区高水平建设、高质量发展、快速度崛起的进军号。拱墅要牢牢抓住长三角一体化、大运河文化带建设、大城北规划建设三大机遇，一心一意谋发展，聚精会神搞建设。
拱墅因河而名，因河而兴，推进大运河文化带建设，我们有基础也有条件，理所应当要将大运河拱墅段打造成为展示中华文明金名片的核心地带。在大运河文化带建设中，要构建千年大运河品牌，把大运河拱墅段建设成璀璨文化带、绿色生态带、缤纷旅游带的样板。要让拱墅段成为南接西湖文化景观、钱江新城、钱江世纪城、浙东运河，北连良渚古城遗址、大运河江南运河、长三角运河城市的金色项链，为世界名城增光，为中华文化金名片添彩，把我区建设成为大运河沿岸名区。
生民改善
康桥街道党工委书记 钱志卫
用活“加减乘除”四则运算 把康桥打造成大城北环境变化的新样板
加快实现康桥辖区环境根本性的提升，关键在用活“加减乘除”四则运算。一是全域行动，做好“美丽康桥”建设的“加法”。全面完成六大美丽系列208个项目，打造成大城北崛起的大花园。二是综合执法，做好破解“城市顽疾”的“减法”。继续深化“抱团式”综合执法大联动机制，破解对低小散、脏乱差清退和道路违停、沿街店铺整治等难题。三是项目攻坚，用活留用地开发的“乘法”。将400多亩10%留用地项目攻坚作为街道经济发展的主抓手，加快推进24个产业项目建设，努力使村级留用地成为康桥高质量发展的重要增长极。四是智慧治理，用好基层治理的“除法”。逐步推广智慧治理模式，着力提升基层治理水平，妥善化解矛盾纠纷。
区住建局房管科科长 钱亮
实实在在做好老旧小区提升改造这项民生工程 提升百姓生活品质
全会报告中提出“以新一轮老旧小区提升改造为契机，深入做好老旧小区提升改造，抓好回迁安置工作，打造高品质生活圈，着力提升群众生活品质。”因此，我们要发扬激情、实干、用心、担当的拱墅铁军精神，干在实处、走在前列，确保完成年度目标任务，努力实现更高水平建设、更高质量发展、更快速度崛起的新拱墅。
随着李克强总理到和睦新村考察，我区老旧小区提升改造工作被予以肯定。接下来我区将以新一轮老旧小区提升改造为契机，围绕“标准高、改造全、效果好、反响佳”的目标，力争三年完成132个老旧小区改造工作，全力争创全国老旧小区提升改造样板，实实在在做好老旧小区提升改造这项民生工程 ，提升百姓生活品质，提升幸福感。
和睦社区第十党支部书记 黄阳生
民心工程暖人心 咱老百姓幸福感正稳步提升
2018年12月，和睦街道在和睦新村6幢北区域打造了全市首家“阳光老人家·颐乐和睦”养老服务综合街区，大大提高了我们老百姓的幸福感。正如朱书记在区委七届七次全会上作的报告中提到的，要深入做好老旧小区改造和阳光老人家居家养老服务建设，说明政府越来越重视养老问题了！以社区为主的居家养老已经成为全国健全养老服务的大方向，和睦新村的阳光老人家更是荣幸成为养老榜样。我们居民的幸福感正稳步提升，比如，老年食堂解决了老人的吃饭问题，社工的频繁慰问为老人送去精神关怀，以及现在甚至可以足不出户办理业务，为老年人的日常生活提供了基本保障。接下来，和睦新村老旧小区的提升改造仍将继续展开，我们一定会积极配合街道和社区，为小区提升改造建言献策，把自己的家园改造得更好！
层基治理
区三方办主任 张林生
围绕“五个强化” 深入推进三方协同治理工作向纵深发展
区委全会报告提出要着力激发基层社会活力，特别指出要“强化党建引领，深化三方协同治理机制，加快体系化、项目化、规范化建设”，这对三方协同治理工作提出了新的更高的要求，我们三方办工作人员要以全会精神为指导，在下阶段工作中，围绕“五个强化”，深入推进三方协同治理工作向纵深发展。
一是强化党建领导，要拔高工作标杆，加强工作保障，在工作中凝聚合力。二是要强化常态规范，抓基础，每个小区都要有底册，做到底数清。抓规范，要让规范真正落地生根，形成良性发展。三是强化分类指导，要按照老旧小区、回迁安置小区、商品房小区等不同小区类型分类指导。四是强化服务配套，要充分发挥信息化、网格化技术手段，提高三方工作效率。五是强化典型引路，全力打造好区三方协同治理工作阵地，为全区做好示范。
区信访局副局长 李向阳
完善“信访超市”运行机制 不断提高基础业务水平
区委全会对维护全区社会稳定工作提出了新的要求，具有很强的指导性，区信访局将以“信访超市”为依托，加强信访基础业务，切实做好信访工作。下一步优化导访、接访、处访全流程工作机制，细化完善个访综合接待和群访分类处理工作流程，健全特殊来访处理保障工作机制。落实初次信访事项全流程清单式管理机制，定人定岗定责，形成工作闭环，做到“日清、周结、月查”，及时化解信访矛盾，有效减少矛盾上行。完善三级化解机制，加强与法院、司法部门协调，完善诉调对接、访调对接工作机制，做好法定途径处理矛盾纠纷的衔接流转。积极推行街道、社区建立三点融合接访阵地，完善视频接访工作体系，总结推广街、社信访代办成功经验。
作风建设
区纪委监委干部室主任 佘纯洁
持之以恒抓作风 努力推进纪检监察工作更高质量发展
本次全会报告提出了“更高水平建设更高质量发展更快速度崛起”的目标，令人振奋、催人奋进。报告指出全面从严治党风险中，“温、软、慢、推、庸、浮”六方面作风问题依然较为突出，“四风”问题、违反中央八项规定精神、基层减负等仍需进一步努力。
今年我区纪检监察工作以高质量发展为前进方向，如创新实施全区干部队伍建设评议制，对作风建设情况实行动态评分；推行日常监督项目化，开展绩效评估；出实招提实质出实效，不断深化推进清廉拱墅建设。在干部队伍作风建设中，不断提高队伍政治站位，加大执纪执法力度，坚持打铁还需自身硬，打造“运河青纪兵”队伍。
作为干部室主任，作为纪检干部，必将更加从严要求自己，做到政治忠诚、本人干净、敢于担当，努力为打造忠诚干净担当的纪检监察队伍履好责。