基层治理的“红色密码”
——他们银发苍苍不忘奉献，朱颜翠发躬行实践，将服务送到群众身边，将温暖送进居民心里，共同建设睦邻“幸福家园”。
◎ 上塘街道皋亭社区第三网格党支部：
德治润心，隽享家园
根据社区推进“红领安居家园”建设部署，主动认领“文化润家——挖掘隽氏历史”任务，牵头开展“德治”主题活动10余场，与浙江省委党校签署“四隽文化”协议，形成隽氏家训1簿。
◎ 祥符街道方家埭社区三方协同联合党支部：
孝心车位“转”起来，小区居民“笑”起来
支部通过“走亲连心三服务”了解方家花苑在外子女探望父母面临停车难题后，主动联合物业、共建单位筹建孝心车位36个，通过线上预约实现车位智慧化流转，获得居民点赞。
◎ 半山街道杭钢西苑社区第八退管小组党支部：
共建共筑美丽新家园
借力社区区域党建共建“运河红盟”，与杭州市环境集团组建清洁家园先锋队，定时定点开展垃圾清理共建活动，截至目前共清理垃圾10余吨，被区级及以上媒体多次报道。
◎ 米市巷街道夹城巷社区左家第一党支部：
党员先行做小事，服务小区暖人心
认领落实“三+”美丽楼道、睦邻家园、志愿服务建设，每天组织2名党员志愿者在夹城夜月城市驿站义务服务，建立党员认领楼道制度，党员每天包干巡查楼道。
◎ 小河街道娑婆桥社区第29-1党支部：
丰富学习形式，践行初心使命
建立党员固定主题党日活动上墙公示考核制度，创新学习形式，围绕“我的初心”汇编“党员心声”专刊谈初心，实行党员包干楼道践使命。
◎ 和睦街道华丰社区第三党支部：
银龄互助，情暖人心
推出每月为80岁以上党员送生日面、戴党徽的爱心敲门活动，支部党员以楼道为单位，爱心结对80岁以上党员，使银龄互助成为党员常态，使爱心敲门活动成为支部常规。
◎ 大关街道东一社区退管第二党支部：
“党建+”构筑身边幸福家园
认领“初心印记·幸福家园”——东一苑文明围墙美化项目，与浙大城院创意党员之家签订共建协议，完成东一苑16组文明围墙绘制，助力“幸福家园”睦邻小区党建。
◎ 杭州华普永明光电股份有限公司党支部：
养老院里的“红色温度”
以“守本分、有本事、强本色”为目标，围绕“实”字做文章，在做好实业的基础上，与康久养老院开展党建共建，每月开展不同主题的生日会，受到院方与老人的一致好评。
城市更新的“红色动能”
——他们围绕中心大局建功，脚踏实地干事创业，在城市建设管理一线献智慧、洒汗水，一步一脚印踏出城市迭代更新的速度活力。
◎ 康桥街道吴家墩社区行政党支部：
领跑经合社合作项目建设
主动参与经合社项目合作开发，支部牵头召开现场会、协调推进会，党员每月跟踪工程进度，促成吴家墩经合社与顺丰集团合作建设吴家墩外来人员公寓（二期）项目，项目进度大幅超前。
◎ 拱宸桥街道机关第一党支部：
一线奋战践初心
将破难攻坚一线作为党员作用发挥平台，党员带头在亲仁里危房解危、宁波路提升改造等急难险重任务中加班加点，协助居民撤离，引导劝阻不文明现象，获得居民群众好评。
◎ 浙江新盛建设集团有限公司运河中央公园项目党支部：
打造脚手架上的“红色风景”
推进“党建+项目攻坚”，创建党员先锋岗、党员攻坚队，在项目一线争先承担急难险重任务。坚持党员带技术骨干“1+1”培养模式，党员带头研发并获得多个省级技术荣誉。
◎ 区市政园林管理所党支部：
“绣花功夫”绣出城市精细化管理新经验
组建党员攻坚队，在全市首创提出“最多挖一次”理念，带头破解“拉链马路”整治难题，完成抢修修复142件。不断壮大以支部党员为骨干的市政110服务队，11年如一日为民贴心服务，义务修复沥青路面2.2万平方米、疏通排水管道165公里。
◎ 中国京杭大运河博物馆非遗中心联合党支部：
打造“运河红色之旅”，献礼新中国成立70周年
主动“加盟”红色博物馆联盟，创新打造“运河红色之旅”活动，推出“拱墅红色记忆”等红色展览5场，挖掘提炼运河红色文化、廉政故事12个，推动党员讲解员亮红色身份、讲红色故事，结合导游讲解、专题讲课打造运河边的爱国教育基地。
◎ 区市场监管局稽查大队党支部：
亮出市场秩序“红盾”
始终贯彻“冲锋破难、敢于担当”的工作精神，党员带头在履职尽责中维护企业、群众合法权益。上半年累计查处违法行为76起，联合公安等部门向互联网法院提起全国首例公益诉讼案件。
引领发展的“红色先锋”
——他们担当作为争做示范，先行先试勇当先锋，在解放思想中开拓进取，在狠抓落实中打造品牌，先锋事迹四溢花开。
◎ 绿地城市党建会客厅党支部：
升级红盟联系模式，营造浓厚党建氛围
联合运河财富小镇企业党组织和省直机关工委等10余个省市区机关部门组建“楼宇”红盟，为楼宇企业搭建政策宣传、群团服务、互动交流等多功能平台。举办“政策面对面”等“红盟进楼宇”活动4场，有关做法被省市区各级媒体报道。
◎ 区统计局机关党支部：
落实党建“自选动作”，建强“数海先锋”品牌
建强“数海先锋”党建项目品牌，优化党建文化墙，开展“一帮一，一对红”后进结对帮扶互助，积极参与“和睦红盟”区域党建共建，主动认领来凤县精准扶贫微心愿，开展“走亲连心三服务”调研走访120家，营造浓厚统计党建文化氛围。
◎ 拱宸桥派出所党支部：
重传承树正气，持续42年零违纪
总结提炼队伍管理“123456”工作法，上好入警“第一课”、身边“典型课”、桌面“微型课”，建立廉政档案，强化廉洁教育，确保无违纪延续。今年以来，已开展固定学习50余次、“身边典型课”20余次，支部特色活动多次被市级以上媒体点赞。
◎ 杭州育才中学党支部：
党建知识进课堂，爱党情怀驻心间
自编校本教材《党的知识——党在我心中》，开设党的知识教育课程，并纳入教师教学任务和教学督导内容，从小培养学生爱党情怀。该教材作为省迎接党的十九大重点出版刊物出版，获得中央党校党建专家高度称赞。
◎ 区人力社保局第一党支部：
人社红细胞，服务更走心
着力打造“人社红细胞”党建品牌，推出“369”服务机制，先后与米市巷沈塘桥社区党委和耀江物业第四支部结成互助联盟，每月深入网格开展“走企访才”和“红色代跑”活动，服务群众260余人次，多项特色活动被省市区各级媒体广泛转载。
◎ 区疾病预防控制中心党支部：
月月微党课，层层促提升
秉持“思想政治是最强生产力”理念，抓实教育管理“底线”，精心打造“月月微党课”品牌，书记带头讲党课，党员全员参与，确保政治学习“走心”不“走样”，激活先锋示范“动能”，特色做法被浙江日报、杭州日报专题报道。
本报供稿 邹佳余 刘静斐