本报讯（记者 林韬 通讯员 王凯）12月9日下午，拱墅区委人才工作领导小组召开第二次会议，分析我区海外引才工作存在的短板问题，研究部署下一阶段人才工作重点任务。区委书记、区委人才工作领导小组组长李志龙出席并强调，要完整准确全面理解党的二十大提出的“教育、科技、人才是全面建设社会主义现代化国家的基础性、战略性支撑”指示精神，认真学习贯彻杭州市第五次人才工作例会精神，坚持问题导向，树立争先意识，拿出务实举措，进一步坚定信心、振奋精神，推动全区人才工作不断取得新成绩、迈上新台阶，更好助力全区经济社会高质量发展。区委副书记、区长冯晶，区委常委、组织部长施甜甜，区委常委、区政府党组成员张建明参加。

　　会上，区委人才办就全区海外引才计划实施情况和下一步打算作汇报。区发改经信局、区科技局、区人力社保局围绕海外引才工作存在的问题、原因和下一步打算作表态发言。会议审议并通过了《拱墅区顶尖领军人才补短增效专项行动方案》、《关于打造人才向往之地圆梦之区 加速智汇运河的八条意见》、《关于加速国际人才创业创新园建设推动海外人才创新创业的实施意见》和《关于明确杭州国际人才创业创新园有关运营管理机制的说明》。 

　　就做好下阶段人才工作，李志龙强调，要深刻认识抓好人才工作特别是海外引才工作的必要性和重要性。全面准确把握党的二十大关于人才工作的指示要求，清楚看到人才工作在赢得国际竞争主动、推动我国社会主义现代化建设中的重要作用和各地海外引才工作激烈的竞争现状，深刻认识到人才工作引领支撑我区高质量发展的重要作用，着力引聚一批以人才引领和科技创新为支撑的项目和企业，持续优化我区产业业态、人才生态，全面提升区域综合竞争力。 

　　李志龙指出，要清醒认识当前我区人才工作的重点任务。要以超常规手段引聚“关键少数”，进一步拉高标杆、坚持系统思维，持续拓宽路径、不断向外延伸，做好精准对接、持续向内挖潜，着力破解顶尖高端人才短板。要以久久为功的态度抓好“绝大多数”，紧盯基础人才引聚，持续推进以大运河数智未来城为核心的“1+4+N”人才平台建设，全力做优人才服务生态，扎实做好基础人才、人才平台和人才服务工作。要以错位发展的理念打造工作亮点，高水平推进杭州国际人才创业创新园和中国（杭州）国际人力资源产业园建设，持续打响赛会活动品牌，努力营造良好的创新创业氛围。 

　　李志龙要求，要全面加强抓好人才工作的各项支撑。全方位健全机制、明确目标。抓紧理清各部门、各街道年度重点任务和核心指标内容，明确工作目标、质量标准和实现路径。全方位压实责任、狠抓落实。充分运用好考核指挥棒作用，构建形成区委人才办牵头抓总、各单位协同推进的良好工作局面。全方位优化政策、加强保障。积极推动人才政策落实兑现，更加注重发挥政府资金的撬动作用，着力加强人才工作队伍建设，以更实举措保障人才工作稳步推进，为“三城五区”建设提供坚强的人才支撑。