榜样的力量催人奋进。本报开展“六大专项行动一线干部先进事迹”专题系列报道，讲述他们在各自岗位激情创业的故事，展现拱墅铁军的傲人风采，营造全区上下向先进学习浓厚氛围，凝聚起全区勠力发展的磅礴力量，共同为建设运河沿岸名区而奋斗。 

　　今年拱墅开展“产业平台建设”、“招商引智”两大专项行动，拱墅经济建设一线干部，深入推进产业结构调整，加快经济新旧动能转换，推进区域向高质量转型发展，在拱墅奏响经济高质量发展的主旋律。 

　　本期刊登3位经济建设一线干部先进事迹，看他们如何为拱墅社会经济发展贡献智慧和力量。

　　勇担当敢作为 助力祥符经济发展 

　　——记祥符街道经发科副科长胡金辉

　　今年以来，全区掀起了产业平台建设专项行动热潮。拱墅的十大产业平台，在祥符区域内就有三个，分别为汽车互联网小镇、工业设计小镇和申花产业集聚区，可谓是产业平台建设的高地。 

　　为了打好这场攻坚战，祥符人抢抓机遇，奋勇争先，涌现出了一个个勇担当敢作为的产业平台建设“排头兵”，胡金辉就是其中一位。 

　　作为祥符街道经发科副科长，他负责汽车互联网小镇、工业设计小镇和申花产业集聚区三大产业平台建设日常工作。他深知产业平台是经济发展的主引擎，牢牢抓好产业平台建设，就是抓住了产业转型升级的关键。面

　　临平台多、任务重、时间紧的情况，胡金辉以“撸起袖子、甩开膀子”的精神和作风，加油干、加快干、拼命干，攻坚克难敢为人先，助力祥符产业平台建设快速推进。 

　　万科汽车互联网核心产业园是汽车互联网小镇“一核三园”布局中最重要的一“核”，总建筑面积约38万平方米，总投资约30亿元。项目采取统筹村级集体留用地指标、引入社会资本合作开发建设的模式，通过整合集中布局六个经合社留用地，与上市公司万科集团进行合作开发产业园，共分三期开发。因为该项目涉及街道六个经合社和两大上市公司的合作开发，相关利益主体较多，所以从2017

　　年初启动以来，推进较为缓慢。 

　　为了让项目建设尽快实现突破，胡金辉多次参与各方协调会，推进平衡各方经济效益的可行性方案制定，并深入一线做好对各经合社股民的项目开发宣传，终于得到了六个经合社股民代表会议表决，通过了相关合作开发方案。在联合审批环节，胡金辉又多次与各审批部门沟通协调，积极推进项目的联合审批。功夫不负有心人，通过胡金辉和街道相关工作人员的不懈努力，该项目一期于2017年9月27日上午取得不动产权证，下午即取得建设工程规划许可证，两证的取得为项目在当年10月顺利开工奠定基础；项目二期在2017年做地完成后，于2018年1月19日

　　出让，从3月7日正式立项到5月25日完成施工许可证办理，全流程仅80天。通过与审批相关部门的早介入、早参与，有效助力该项目审批提速，实现开工前全流程审批“最多100天”目标。 

　　除了助推项目落地开工，胡金辉还发挥自身优势，开设各平台公众号，及时发布建设动态、产业政策、党建等各类信息。在各大平台举办的路演、沙龙、大赛、高峰论坛上，也能看到他忙碌的身影，一直为祥符产业平台建设辛勤奉献着。

　　“杭州版中关村”建设的开路先锋

　　——智慧网谷数字经济小镇招商部部长姚敏

　　从招商引资的普通工作者，到产业平台建设的一员干将，再到打造“杭州版中关村”的先锋。在智慧网谷数字经济小镇，“姚敏”的名字并不陌生。 

　　自2007年接触招商工作以来，如今35岁的姚敏始终不变的初心，为智慧网谷数字经济小镇的招商引资工作开创新局面。 

　　姚敏见证了智慧网谷数字经济小镇在拱墅从无到有、从蓝图到现实的跨越式发展。她深知，网谷工作是项开创性的工作，作为杭州的首个创新型用地集聚的小镇，只有做足工作，

　　未来，这里才能成为拱墅产业转型升级的坐标。“‘软+硬’的服务实力为企业落户发展护航，将企业提出的问题第一时间有效解决，是获得企业认可的核心。”2017年以来，新浪签约、360签约、联想签约、58同城签约，360、新浪拿地企业完成注册，每个拿地企业的产业论证报告敲定修改……而这一切成果的取得，离不开姚敏不下百次的前期联系、信息搜集、考察学习、对接服务，不厌其烦地给出合理化建议，使这些国内一流的数字经济的龙头企业落户网谷。 

　　多年的招商和服务企业经验，姚敏不仅认真处理每一个企业落户的问题，更充分发挥网谷小镇招商部部长的带头作用。因为没有先例可循，姚敏从零开始自学、多方调研，起草出适合

　　网谷发展的服务条约，并带出一支出色的服务团队。 

　　“企业服务，最忌讳政策不熟悉，凡事都要依据，在此基础上再创新，助力网谷开发建设打开新的局面。”经验丰富的姚敏带领，网谷工作也是亮点颇多。2017年6月举行的“杭州市拱墅区2017年重大项目集中签约暨招商引资大会”上，顺丰、新浪、奇虎360等重量级项目集中签约，成为首批入驻的“谷民”，这为网谷开发建设打入了一剂强心剂。 

　　得益于政策、服务条约的明确化，今年8月，小镇各项成绩又有突破性进展：小镇申报省级第三批特色小镇进入最后阶段；新浪地块成功挂牌、小镇客厅设计正式敲定、顺丰产业招商正式启动 “服务手册不仅仅明

　　确服务的方向和内容人员，更是细化了招商的工作任务，让工作人员更加清楚自己的职责，从而更有效开展的服务工作。”姚敏告诉记者。 

　　如今已经是“老前辈”的姚敏仍常常处于高负荷的工作状态，家里年仅5周岁的孩子常常因为工作得不到她的陪伴。因为，随着这些龙头企业的签约落地，她身上肩负了新的责任，要做好这些企业的服务工作、启动产业招商工作，既要当好中心工作的参谋助力，又要为不同企业的问题提供具体服务，还要时常面对“没有先例可循”的难题。不过，姚敏却说：“如果能因为我和团队付出，使网谷发展更上一层楼，我觉得一切都很值得。”

　　以“服务者”姿态为企业排忧解难

　　——记米市巷街道招商员金航天

　　如果说，“店小二”式的服务精神是米市巷街道招商引资的一张金名片。那么，招商员金航天无疑是这张名片上最闪耀的。自区“六大专项行动”实施以来，这位80后的年轻干部充分发挥“奔跑”本能，以“引进企业20余家、累计产生税收500多万元”的亮眼成绩，成为该街道乃至全区招商榜单上的佼佼者。 

　　白衬衫、黑西裤，再加黑皮鞋，这一身多见于服务行业的男士搭配，是金航天日常工作的“标配”。颇能彰显清爽干练形象的装扮，在金航天这里，似乎有更深的涵义。“我给自己的定位，就是名企业的服务者，时刻秉承‘客户第一’的服务理念。”在金航天看来，存有招商硬件设施短板的米市巷街道，只有靠服务，才能补齐短板。 

　　以“服务”赢得企业青睐，金航天

　　的工作秘诀就是：跑的勤！在金航天的工作笔记上，常常记录着不用的数据，其中其中“每周最少走访企业3次、外区企业3次、会计事务所2次，巡查管辖楼宇1次……”是他今年给自己的量化任务。据悉，目前他已累计走访企业60余家，而一般工作时间，很少看见金航天在办公室超过2个小时。“除了跑得勤，一名专业的‘跑腿’，还应该跑得快，懂得与时间赛跑，为企业创造更多的价值。”金航天补充道。 

　　7月初，一名台湾客商急需在此办理企业业务，苦于没有办理本地的联系方式，各项业务不能顺利展开。得知消息后，金航天二话不说，立马联系移动、电信，工商以及银行等地方，仅用时4天，就将材料提前备好。高效的办事风格，也得到了客商“很满意”的反馈。而这，仅是金航天成功帮助企业解决琐事的一个缩影。

　　众所周知，招商员身上往往有着“多种身份”，既是入职企业的代办员，也是服务企业的全程保姆，还是排忧解难的专家。然而，头顶诸多的标签，金航天很少显露疲态，反倒一直保持着刚入行时的热情。这股热情，源于金航天的不断学习、钻研。“要为企业服务，自己必须掌握专业的知识，这才能有效为企业排忧解难。”为了掌握更多的专业知识，每次走访，金航天会主动与各个领域的工作人员“套近乎”。 

　　久而久之，金航天的身上也自然具备了诸多令企业“夸赞”的能力。在浙江忆联科技有限公司董事长鲍小敏眼中，一如既往地关注企业、为企业提供保姆式的服务的金航天，犹如自己的老朋友，为企业发展起到了“添砖加瓦”的作用。“2012年初搬到街道，工商部门、税务部门我一次也没

　　去过，这都是因为他主动送政策上门，为我们解决企业烦心事。”鲍小敏坦言，金航天的业务能力，加深了企业的“信任感”。“都说‘最多跑一次’，有金航天在，我们一次都不用跑。” 

　　“若将街道比作池塘，企业就是活水，只有不断注入活水，才能形成更完整的生态链，而我的目标很简单，就是不断寻找水源、优化水质。” 金航天说，区“六大专项行动”出台后，一些招商的可操作性更强，也让他完成任务更有信心，他也会一如既往的自加压力，以“双倍”的目标完成全年任务。

　　记者 魏思梦 梦诗三悦 黄冰