2025年以来，文晖街道紧扣高质量发展“6+1”专项行动要求，锚定“风尚大和平 顶流新生代”大和平地标商圈建设目标，全力推进街道“产业转型蝶变年”“党建统领强基年”“和谐秀美提升年”三个年建设，街道经济社会发展稳中有进、质效双升。

　　加快经济转型升级

　　工大设计院、省交科院咨询集团公司项目接续开工，财富武林、兴和元洲等楼宇顺利竣备，寿仙谷数智中心等11个重点项目有序推进；招引10亿元以上项目2个，亿元以上项目17个，2家企业入选国家级专精特新“小巨人”企业；美团“快乐猴”全国首店落地，小象超市升格为浙江总部，带动街道全年社零突破40亿元。

　　夯实党建基层堡垒

　　发挥美团属地优势，在“实体+流动”支部基础上，向辖区站点选派党建指导员，持续完善组织覆盖。深化党建引领三方协同机制，完成三里家园一二小区业委会组建，有效化解现代名苑、春月锦庐矛盾纠纷。落地拱墅区三方学院商品房小区实训中心。打造“流水苑·河罕上”党建精品街区，通过红茶议事会推动商户落实门前“一米线”，项目入选本年度大运河党建精品示范带十大重点项目。

　　推动城市蝶变焕新

　　有序推进京都苑等4个小区旧改，成功创建省级流水苑未来社区，完成和平大厦外立面改造与清代傅家牌楼历史建筑解危工程，更新电梯43台；连续四次荣获“美丽拱墅”建设双月评价全区A组第一，空气质量改善率超14%，垃圾分类低价值再生资源回收611.6吨，渣土规范处置120吨，燃气管网更新改造3475米，完成大综合一体化综合指挥中心建设，创新升级“宁静工地”智管平台，“宁静卫士”志愿者创新做法获央视报道。

　　共建共享幸福家园

　　现代城和流水苑等两个大运河幸福家园分获全区首批“示范型”和“普惠型”大运河幸福家园称号。辖区日均营业额破万社区食堂曾至2家。新增体育场地7处，面积2400余平方米。利用杭州篮球公园场地优势，持续推进全民健身热情。

　　筑牢平安稳定底线

　　全区试点“小哥铃”，创新“小哥委屈奖”，线上分流骑手类纠纷24起，协助美团总部处置骑手类维权28起，群体讨薪3起。进一步巩固“和茶馆”矛调阵地，推进和事佬团队入驻综治中心，提高调解效率。全区率先开辟由和事佬自编自演的线上抖音号，受到群众喜爱。

　　2026年，文晖街道将紧扣“十五五”发展蓝图，以“开局即决战、起步就要冲刺”的昂扬姿态，克难攻坚、真抓实干，为拱墅高水平打造时尚之都、数字新城、运河明珠贡献文晖力量。

　　坚持大抓项目  

　　巩固高质量发展

　　打造特色鲜明的总部经济高地，加速构建“存量升级、增量崛起”的发展新格局；挖掘新型商贸消费增长极，推动杭州嘉里城、武林之星博览中心等商业载体融合发展；深化双招双引工作，依托街道“5+2”招商专班，持续跟进财富武林、兴和元洲等楼宇招商引资进度，全力释放美团等链主企业的生态引力；大抓科技招商和产业招商，聚焦数创智造、生命健康等主攻产业，逐步构建“上下楼即上下游”的产业生态。

　　强化党建引领

　　凝聚干事创业合力

　　指导社区新一届领导班子办好“开门一件事”，以实事赢得群众信任。深化骑手党建，在浙金一期建设枢纽型阵地，探索“骑士汇”实体化运作，打造嘉里城骑手友好商圈。出台文晖街道党建引领群众工作“全面提升、全域建强”实施方案，推进“薪火”成长营青年干部培养计划，打造政治过硬、善作善为的干部队伍，为街道发展注入强劲动力。

　　突出民生优先  打造共同富裕示范街域

　　聚焦群众高品质居住需求，引入社会力量打造南北两大民生服务项目。以农贸市场以及卫生站为中心，构建“四融合”片区服务新模式，打造集便民服务、社区食堂、文体医疗于一体的片区式大运河幸福家园。

　　推动建管并举  厚植生态宜居底色

　　加快推进长浜南路征迁及项目建设，完成长浜南路（绍兴路-五和路）铁路用房与中石化仓库拆迁工作，一体推进蓝天、碧水、净土保卫战，持续抓实垃圾分类推广可回收物“拱墅模式”全域覆盖，创新宁静治理新场景，持续擦亮宁静文晖金名片。推进文晖特色的1314综“和”管家执法改革，扎实开展环境信访问题“回头看”，严守生态保护红线，打造秀美宜居的“美丽文晖”。

　　筑牢安全底线  推动治理能力现代化

　　完善“一核多堡”组织体系与“一核多元”工作机制，以小区“快状”工作模式为切入口，逐步铺开小区专员下沉实体化运转，协调业委会、物业工作，推动“党建、民生、综治”三网合一。健全风险防范矛盾化解体系，打造街道、社区、小区“三级”和茶馆，优先选取小区专员、小区党组织书记担任“和事佬”，定期组织“红茶议事会”“小区议事日”，完善基层民主协商，引导群众积极参与小区治理，共同营造共建共治共享治理格局。